Намерени материали: 5708
Гарантиране на информациoнната сигурност
качен на 10/12/2010
от donna
брой страници 4
Информацията все по-ясно се възприема като универсален и ключов ресурс за развитие на обществото. Нещо повече - толкова голяма част от живота ни \"протича\" в информационното пространство, че не случайно все по-често се говори за информационна ера и информационно общество.
Събирането, натрупването и достъпът до информация в съвременните организации е основа за иновациите, които от своя страна създават условия за положителна обратна връзка в цикъла на развитието. Скоростта и точността в протичане на информационните процеси определят скоростта на развитие и степента на сигурност.
Важността на
Виж повече
КУРСОВИ ЗАДАЧИ ПО ФИНАНСОВО СЧЕТОВОДСТВО
качен на 10/12/2010
от XXX
брой страници 8
Как се определя справедливата пазарна стойност на придобитите активи и пасиви при метода на покупко-продажбата?
Справедливата пазарна стойност на придобитите активи и пасиви е в зависимост от разменната операция, която лежи в основата на придобиването - пари, дълг или дялов капитал. Във връзка с признаването и отчитането на придобитите активи и пасиви, придобиващото предприятие ги оценява, като прилага следните правила:
-Ликвидни ценни книжа – оценени по текуща пазарна стойност;
-Неликвидни ценни книжа – по ориентировъчна стойност, базирана на очакван ръст в пазарната стойност на ценни к
Виж повече
Личностни, психологически и социални фактори влияещи върху процеса на вземане на решения за покупка
качен на 10/12/2010
от chankov
брой страници 8
Потребителското поведение в процеса на вземане на решение за покупка стои в центъра на внимание при формирането, разработката и изпълнението на маркетинговата стратегия. Познаването на факторите, които оказват влияние при формирането на потребителското поведение, механизмите, тежестта и посоката на действието им често е условие за правилното съставяне и успешното провеждане на маркетинговата политика. Личностни фактори са тези, които са уникални за определена личност. Много личностни характерни черти могат да повлияят върху решението за покупка. Тук се разглеждат три категории личностни специф
Виж повече
качен на 10/12/2010
от NIK
брой страници 5
Подробният маркетингов анализ позволява на туристическото предприятие /хотел, ресторант, пътническа агенция/ да бъде наясно с истинската пазарна стойност на това, което предлага.Хотелски комплекс “Лагуна бийч” се намира в курортен комплекс Албена, на 38 км от гр.Добрич и на 30 км от гр.Варна. Разположен е в самия резерват “Балтата”, непосредствено на пясъчната ивица. Хотелът е построен през периода 1972 - 1974 г. През 1998 г. е изцяло реновиран. Настоящата му категоризация е 3 звезди. Хотелът разполага с идеална база за отдих, спорт, развлечение и балнеолечение за платежоспособния сегмент от
Виж повече
Мобилните телефони на фирма Siemens в различните етапи от жизнения цикъл на продукта
качен на 10/12/2010
от milenski
брой страници 11
На съвременния етап на развитие на икономиката става все по-наложително да се овладеят основите, свързани с моделирането и приложението на маркетинговите стратегии в бизнеса. Докато трае животът на един продукт, фирмата обикновено преразглежда няколко пъти своята маркетингова стратегия. Настъпват промени, конкурентите атакуват с нови изделия, а в допълнение на това продуктите минават през нови етапи на интерес и изисквания от страна на купувачите. Поради това фирмата трябва да планира успешни стратегии, подходящи за всеки един етап от жизнения цикъл на продукта.
В днешно време печеливши фирми
Виж повече
Swot – анализ и избор на стратегическа алтернатива на РУ „Ангел Кънчев”
качен на 09/12/2010
от kun4ev
брой страници 23
Русенският университет „ Ангел Кънчев ” е възприел за свое призвание и основна цел разпространяването на висши знания и извършването на научни изследвания на високо равнище в присъщите му научни направления. РУ ще даде своя принос в изграждането на ценностната система и младите хора. Основна стратегическа цел е:
Утвърждаване и развитие на РУ „ Ангел Кънчев „ като водещо и авторитетно интелектуално средище на Русенска област и Североизточна България за осъществяване на учебни, научни и други културни дейности, чието равнище има високо национално и международно признание. За да постигне това Ун
Виж повече
Агрегатно планиране на “Грини-ГН” EOOД
качен на 09/12/2010
от zmei
брой страници 18
Планирането е една от главните функции на производствения мениджмънт в промишленото предприятие.Агрегатното планиране е подход в планирането,използван в предприятията в развитите страни, имащ за обект определянето на количеството и разпределението във времето на производството в окрупени единици в рамките на средносрочното планиране от 3 до 18 месеца.Чрез него производствените мениджъри се опитват да определят най-добрия начин за посрещане на прогнозните потребности или за изпълнение на сключените договори посредством : подбор на производствените мощности и тяхното натоварване; количеството
Виж повече
Анализ и усъвършенстване на ръководната дейност на предприятие „Инструмент”ООД.
качен на 09/12/2010
от stela85
брой страници 45
Организациите са субекти на стопанската и административната дейност, която се определя от стопанските им цели, същността на извършваните в тях процеси, ресурсите, които участват в тези процеси, мястото им в икономическата среда на националното и световното стопанство. Организацията може да се дефинира като съвкупност от хора, част от които работят съвместно и координирано за постигане на обща цел или цели. Дейността на хората е многостранна и разнолика. Много често тя изразява тяхната същност, целенасоченост и устременост. Централно място сред нея заемат стопанската дейност, а нейната сърцеви
Виж повече
Анализ на работата по качеството във фирма „М.Б.’’ ООД
качен на 09/12/2010
от princess_kirila
брой страници 29
Изследованията на специалистите и практиката показват, че не всички предприятия, независимо от интензивната работа по внедряване и сертификация , успяват да постигнат подобряване на икономическите си показатели. Подобряването на качеството на продукцията заема съществено място в технологичното развитие на фирмата.. Чрез прилагане на тази система организацията има за цел да достигне възможно най- високата степен на задоволяване на изискванията на потребителите при възможно най- ниски разходи. Фирмата се стреми да подобри духа и климата на работа вътре в нея. Това ще и даде
Виж повече
Анализ на средата на ”ПЛЕВЕНСКИ ЦИМЕНТ” АД
качен на 09/12/2010
от harry
брой страници 31
Анализ на вътрешните силни и слаби страни на"Плевенски цимент"АД.
6.1. Организационна структура
Дружеството се управлява по едностепенна система на управление. Върховен орган е Съветът на директорите. Той се състои от:
- изпълнителен директор;
- заместник директор;
Съветът на директорите управлява Акционерното дружество в съответствие с действащото законодателство и Устава на дружеството.
Изпълнителният директор организира и ръководи цялостната дейност, като осигурява стопанисването, опазването и увеличаването на капитала на дружеството. На негово подчинение са:
Заместник директор п
Виж повече
Анализ на стратегията за устойчиво развитие на туризма в община Смолян
качен на 09/12/2010
от noeva
брой страници 38
Планирането сега, дори и на общинско ниво, съвсем правомерно се дефинира от процесите на евроинтеграция – своеобразна базова парадигма в обществено-икономическото развитие на страната ни и регионите в нея. По тази логика, която и да е стратегия, дори и в съвсем опосредствен, косвен аспект, трябва да се опира и на приетата неотдавна т. нар. Лисабонска стратегия (2000 г.) за развитие на ЕС, в която основната цел (независимо от очакваните напоследък корекции), си остава повишаването на конкурентноспособността, а оттам и на жизненото равнище на населението. Това всъщност е генерална цел на която
Виж повече
БИЗНЕС ПЛАН НА РЕКЛАМНА АГЕНЦИЯ „ЕСТЕТИК” ООД
качен на 09/12/2010
от sarmov
брой страници 30
Специално проведено маркетингово изследване на Естетик ООД , през юли 2006 г. и август 2007 г. сред 150 рекламодатели, 40 рекламни агенции и 45 медии, установи състоянието на рекламния бранш в България.
Според рекламните агенции основните проблеми са свързани с ниската маркетингова култура, малкия мащаб на проектите и липсата на стратегическо мислене. Бяха отчетени и липсата на правила и нелоялната конкуренция.
Изследването показва, че според рекламодателите най-неотложно е решаването на проблеми свързани с липсата на професионализъм и добре подготвени кадри. Не на последно място според ре
Виж повече
Бизнес план на “Създаване на сладоледена фабрика”
качен на 09/12/2010
от misho
брой страници 15
Производствената база в която ще се произвеждат продуктите, ще се намира в малък град в близост до гр. Бургас, поради ниската цена на помещението и по-ниските транспортни разходи за дистрибуция. Различните видове продукти ще се предлагат както в насипно състояние, така и пакетирани в различни грамажи, които ще се предлагат в различни магазини. Целта на бизнес плана е основаване и развитие на дейността на фирмата. Производствения цех ще се реализира чрез изготвен проект, и ще покрива всички изисквания по призводството, охраната на труда и всички хигиенно-санитарни норми.
2. Мисия и цели на
Виж повече
Бизнес план „Здравна Фитнес Програма”
качен на 09/12/2010
от maqkovski
брой страници 18
От гледна точка на продукта, с който ще оперира фирмата, същият е много специфичен, тъй като е в сферата на услугите и по-точно – спортните услуги. Този пазар обхваща различни видове и модификации на услугите и от географска гледна точка няма ограничения, но фирмата се насочва към една малка част от него – пазара на спортни услуги в центъра на Бургас. Той не е монополизиран и в него лесно може да навлезе нов конкурент със специфичен диференциран продукт, тъй като и бариерите на навлизане не са високи.
2. Проучване
2.1. Анализ на търсенето на продукта
Според собствени проучвания в и окол
Виж повече
качен на 09/12/2010
от joroboy
брой страници 12
Основната цел на проекта е увеличаване на приходите, с което ще се запълни капацитета на заведението и ще увеличи обслужването на нови клиенти.
Конкретната цел на проекта е по-пълно задоволяване на потребителското търсене за пряка консумация на алкохолни, безалкохолни и други напитки, представянето на новите напитки, които предлага заведението, с цел по-бързата им продажба. Основната и конкретната цел ще се постигне чрез поемането на букмейкърски функции при залагането на спортни срещи като едното помещение ще бъде букмейкърски пункт като ще продължи и да функционира сервирането на напитки.
Виж повече
качен на 09/12/2010
от bojanka
брой страници 19
Планиране на проект – представлява дейност по съставяне на разписания и конкретизиране на срокове, при които с участието на различните ресурси ще бъдат извършени дейностите, предвидени за постигането на проектните цели. Планирането се състои в конкретизиране на целите и начините за постигането им въз основа на дейностите, които трябва да бъдат изпълнени. За да се планира правилно даден проект, трябва да се определят най-важните стъпки, за изпълнение на проектните дейности. За улесняване на мониторинга и контрола е важно дейностите да се подредят и обвържат с пускови срокове.
В процеса на пла
Виж повече
ВИЗИЯ, МИСИЯ И СТРАТЕГИЯ ЗА РАЗВИТИЕ НА ФИРМА “ПРО М”ООД, ГР.ПЕРНИК
качен на 09/12/2010
от emiliqn_1989
брой страници 4
Нашето дружество „ПРО М” ООД е създадено през 1999 година с решение на Перникски окръжен съд, откогато започва и своята дейност. Регистрирано е като предприятие за натурална медицина, което е и основната му дейност. Специализирано е в изкупуване, преработка и износ на диворастящи гъби, плодове и билки и внос на готов продукт от един от нашите чуждестранни партньори, а именно плодов и билков чай произведен от нашите български суровини. За нас бихме могли да кажем, че сме едни от най-големите български износители на гъби, билки и сушени плодове като суровини за фармацевтичната, козметичната и хр
Виж повече
качен на 09/12/2010
от admin
брой страници 12
Организацията се стреми да постигне своите цели по възможно най-ефикасен начин. С това намерение мениджърите дават заповеди на подчинените си за осъществяване на опре¬делени дейности. За да бъдат те коректно извършени, се изисква упражняването на власт и наличието на авторитет от страна на мениджърите. За техните успехи се съди не само по това какво правят те, но и как мобилизират към работа подчинените си. Да подбудят или мотивират хората е възможно само като се въздейства върху тях по определен начин или като им се влияе.
В литературата по мениджмънт способността да се оказва влияние върху
Виж повече
Връзки и взаимодействие между два от елементите на управление на човешките ресурси
качен на 09/12/2010
от trifkata
брой страници 42
Всяка организация за постигане на своите цели използва разнообразни ресурси. Правилната употреба и управление на тези ресурси спомагат за бърза и ефективна реализация на поставените цели. Един от основните ресурси, без който тази ефективност и сработване между отделните звена на организацията са немислими, е човешкият. В днешно време човешките ресурси се определят като най-важният и ценен ресурс на организацията. Те са в основата на интегрирането и задвижването на всички останали ресурси. С употребата на този актив във времето нараства продуктивността, способността, стойността и ценноста му за
Виж повече
качен на 09/12/2010
от cholakova
брой страници 42
Елементите в системата за управление на човешките ресурси са всички дейности, които трябва да се осъществяват в неговите рамки: анализ и проектиране на длъжностите, планиране на човешките ресурси, подбор, обучение и оценяване на персонала, заплащане на труда, осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, усъвършенстване на трудовите отношения. Разбира се, тази групировка на дейностите, които се представят като елементи на управлението на човешките ресурси, е една от възможните. В литературата се срещат разнообразни решения на този въпрос, но по-голямата част от тях гравитират към
Виж повече
качен на 09/12/2010
от marinela
брой страници 8
За да съществува всяка организация тя се нуждае от човешки ресурс. Набирането и подбора на персонал е процедура, която помага на служителите от Отдел „Човешки ресурси” да открият точният служител и да го поставят на точното място. Неговата функция, обаче не спира до тук, защото човека е „социално животно” и той живее и работи в колективи или екипи. Работата в екип (team work) започва с подбора на индивида и продължава с приспособяването му към него за да стане той поредната брънка от веригата, която ще задвижва колелото на организацията. Успешното намиране на подходящите хора, които се допълв
Виж повече
Задача по оценка на инвестиционни проекти
качен на 09/12/2010
от yoyoman
брой страници 16
Задача по оценка на инвестиционни проекти
Виж повече
Задачи за изчисляване на лихви и др.
качен на 09/12/2010
от admin
брой страници 34
Задачи за изчисляване на лихви и др.
Виж повече
качен на 09/12/2010
от admin
брой страници 16
Първото умение, което трябва да притежава способният мениджър е, да може да подбере най-подходящите хора, които да работят с него. И съвсем естествено е, че работата ще бъде много по-лесна, ако сте събрали край себе си група от хора, чиито умения и естествени способности се допълват взаимно. След като веднъж сте създали работната си група, трябва да я превърнете в екип. Трудно е да се разграничи каква точно е разликата между екип и група от хора, които получават заплати, работят в един и същ отдел, възможно и по един и същ проект – отговорът е много сложен – но най-общо казано става въпрос за
Виж повече
Изграждане на ски-център „Хайдушки ливади” – Смолян
качен на 09/12/2010
от ivka_1
брой страници 27
Инвестиционният проект за изграждане на ски център " Хайдушки поляни " е замислен като разширяване на съществуващите и активно използвани в последните 15 години, удобства за краткотраен отдих и туризъм, както и за по-нататъшно развитие на самата ски-зона край Смолян.
Целта на проекта е да установи ски-центъра като модерен курорт, който успешно се конкурира на вътрешния и на международния туристически пазар. За тази цел ще бъдат положени усилия за изграждане на нови ски писти и свързаните с тях съоръжения, инфраструктура, хотели, ресторанти и развлекателни удобства.
Инвестиционния проект пред
Виж повече
ИНВЕСТИЦИОНЕН ПЛАН ЗА СТАРТИРАНЕ НА МАНДРА
качен на 09/12/2010
от biz_miz
брой страници 30
Инвестиционната дейност има твърде широк обхват- инвестиции извършват както персоналните, така и институционните собственици на капитали от частния и публичния сектор на икономиката. Тя е част от стопанското ежедневие на деловите среди. Както големите капиталови дружества, така и малките фирми полагат на преценка външните конюнктурни колебания и търсят в своите представи най - перспективната среда за вложение на капитали – свои и/или привлечени.
Всяка инвестиция е продиктувана от стремежа за придобиване на повече консумативни блага в бъдеще, в сравнение с възможностите за потребление днес.
К
Виж повече
Инвестиционен проект в сферата на управлението на отпадъците
качен на 09/12/2010
от dobri
брой страници 13
Основните цели са свързани с развитието и бъдещото функциониране на фирмата. Към тях се отнасят следните видове:
Основни краткосрочни цели: Изграждане и пускане в експлоатация на нова сортиръща инсталация. В срок от четири месеца се предвижда изливане на бетонна площадка на депото в Горна Оряховица, върху която ще бъде изградена сортиръщата инсталация, включваща фракция за хартия и опаковки, пластмаса, метал, РЕТ.
Дългосрочни цели - изграждане на център за управление на отпадъците:
• Инсталация за сортиране на битови, домакински и рециклируеми отпадъци от разделното събиране (РЕТ, хартия,
Виж повече
качен на 09/12/2010
от miamia
брой страници 11
Разработената бизнес-програма предвижда запазване на функционалното предназначение на обектите.
Развитието на дейността ще следва следната стратегия:
Сключване на мениджърски договор с водеща световна хотелиерска верига, за което ще представим договор допълнително при условията на чл. 10, ал. 3 от Наредбата за конкурсите.
Разширяване на пазарния дял, съответстващо с очакваното оживление на икономиката.
Запазване на равнището на цените чрез повишаване на продажбите и ограничаване на разходите.
Разнообразяване на предлагания асортимент и подобряване качеството на обслужването, което ще д
Виж повече
Концепция за управление на човешките ресурси
качен на 09/12/2010
от rali
брой страници 46
Въведение в концепцията за управление на човешките ресурси
1. Предметно поле – в УЧР можем да открием най-малко два аспекта: първият аспект акцентира върху управлението като процес на целеполагане, координация, мобилизация, контрол върху основните функции на управлението. Вторият аспект акцентира върху наемния характер между работодателя и наемната работна сила, която по презумпция има различен, противоположен интерес на интереса на работодателя, поради което е необходимо непрекъснато поддържане на баланс на интереси. Концепцията за УЧР е концепция за управление на наета работна сила. УЧР е
Виж повече
КУРСОВ ПРОЕКТ ПО МЕНИДЖМЪНТ за фирма „Прайд” ЕООД
качен на 09/12/2010
от ivailovna
брой страници 19
1. Анализ на външната среда( ПИСТ анализ)- състояние на макросредата, в която работи фирмата. Анализират се основните политико- правни, макроикономически, демографски, социални и технологически фактори.
Формата в която и чрез която се осъществява мениджмънта на съвременните човешки дейности се нарича организация. За да може някаква група от хора със съзнателно координирани дейности да се нарече организация трябва: да включва най- малко една цел; да включва двама или повече членове, който да имат съвместно намерение да я постигнат. Анализа на външната среда включва всички фактори, който се н
Виж повече
