Намерени материали: 5642
ОТЧИТАНЕ ЗАПЛАЩАНЕТО НА ТРУДА В УСЛОВИЯТА НА ПАЗАРНА ИКОНОМИКА.
качен на 24/05/2011
от admin
страници без титулна, библиография и приложения 40
Според трудовото законодателство у нас, допълнителните трудови възнаграждения или част от тях може да се изплащат в натура, ако това е предвидено в акт на Министерския съвет, колективен или индивидуален трудов договор /Кодекса на труда чл.269,т.2/.
Работната заплата като икономическа категория е свързана с трудовия пазар, механизмите на неговото функциониране и спецификата на взаимоотношения между основните субекти на трудови отношения - работодател и наемен персонал.
Работната сила е стока и това налага тя да има цена. Тази цена се разглежда като доход на работниците и служителите за положе
Виж повече
Отчитане на амортизацията и ремонта на ДМА.
качен на 24/05/2011
от wo_ki99
страници без титулна, библиография и приложения 8
Амортизация на ДМА- моралното и физическо изхабяване на ДМА в процеса на използването им в стопанската дейност на предприятието. Моралното изхабяване се определя от постиженията на научно-техническият прогрес,а също така и от търсенето и предлагането на пазара. Физическото изхабяване зависи от условията на работа,от техническите качества на актива,от начина на поддържане и ремонт и др.
Амортизацията е разходът признат за отчетния период,получен в резултат на разсрочване на амортизируема стойност на даден актив през предполагаемия срок на годност.
Съгласно НСС4 амортизация на ДМА,които
Виж повече
ПРОБЛЕМИ В СЧЕТОВОДНОТО ОТЧИТАНЕ НА ПРОМИШЛЕНАТА ПРОДУКЦИЯ И НЕЙНАТА ПРОДАЖБА.
качен на 24/05/2011
от tetradka.bg
страници без титулна, библиография и приложения 98
Получаването на продукцията е сложен организационен, технологичен и отчетнически процес. За да бъде отразен продукта на промишлената дейност е необходимо предварително да се калкулира нейната фактическа себестойност. Тя се определя от сумата на основните производствени разходи за производство на съответния продукт. Набирането на тези разходи се извършва чрез сметките от група 60 Разходи по икономически елементи.
Получената продукция се заприходява в съответен склад като се зачислява на материалнооговорно лице със складова разписка. Тя се съставя от отговорника на склада в няколко екземпляра.
Виж повече
Проблеми при отчитане на материалните запаси в бюджетните предприятия.
качен на 24/05/2011
от admin
страници без титулна, библиография и приложения 36
Сметката, чрез която се отчитат материалните запаси в предприятието, според действащия сметкоплан на бюджетните предприятия от 2004г. в група 30 Материали, продукция и стоки. Самата сметка 302 може да се раздели на аналитични сметки според видовете материални, които използва бюджетното предприятие. Това не се отнася за сметка 303 Продукция и сметка 304 Стоки. Те не се разделят на аналитични сметки. В раздел трети на сметкоплана съществува:
- Група 31 Млади животни и животни за угояване;
- Група 32 Запаси на държавния резерв и изкупена продукция. Подгрупа 321 Държавен резерв със смет
Виж повече
ПРОБЛЕМИ ПРИ СЧЕТОВОДНОТО ОТЧИТАНЕ НА КРЕДИТИТЕ НА ЕДНОЛИЧНИ ТЪРГОВЦИ В ТЪРГОВСКИТЕ БАНКИ
качен на 24/05/2011
от фред
страници без титулна, библиография и приложения 120
В глава три разглеждам съвременните аспекти на отчетния процес за кредитите на Едноличните търговци като представям счетоводната политика на ТБ “Юнионбанк” АД и счетоводната политика по отношение на едноличните търговци на същата банка, какви са възможностите за позитивни изменения в отчетния процес за кредитиране на еднолични търговци.Направен е счетоводен анализ на кредитите на еднолични търговци в ТБ “Юнионбанк” АД и как се осъщесвява контрол върху кредитните операции на банката.
ГЛАВА 1
Икономическа характеристика на банковите кредити
1.1. Обща характеристика на банков
Виж повече
СЧЕТОВОДНО-ИНФОРМАЦИОННО ОСИГУРЯВАНЕ НА МАТЕРИАЛНИТЕ ЗАПАСИ В ПРЕДПРИЯТИЕТО.
качен на 24/05/2011
от po_li
страници без титулна, библиография и приложения 61
В зависимост от функционалното им предназначение за дейността на предприятието, стоково - материалните запаси се систематизират в отделни групи.
Най – често срещана класификация е както следва:
продукция, създадена в резултат на производствен процес в предприятието и предназначена за продажба;
стоки, придобити главно чрез покупка и предназначени за продажба;
материали, придобити чрез покупка и предназначени за влагане в производствения процес с цел произвеждане на продукция или услуги;
незавършено производство, представляващо съвкупност от разходи, от които се очаква да се
Виж повече
ТРУД И РАБОТНА ЗАПЛАТА.ХАРАКТЕРИСТИКА И СЧЕТОВОДНО ОТЧИТАНЕ ВЪВ ФИРМА „ПЕРФЕКТ” ЕООД”.
качен на 24/05/2011
от hrys-to
страници без титулна, библиография и приложения 62
Работната заплата като икономическа категория е свързана с трудовия пазар, механизмите на неговото функциониране и спецификата на взаимоотношения между основните субекти на трудови отношения - работодател и наемен персонал.
Работната сила е стока и това налага тя да има цена. Тази цена се разглежда като доход на работниците и служителите за положения труд, за работната сила, която изразходват в трудовия процес. От тази гледна точка работната заплата може да се определи като възнаграждение или изработка, установени в съответствие със споразумение или националното законодателство, което по сила
Виж повече
Управлението на дълготрайните активи.
качен на 24/05/2011
от sps
страници без титулна, библиография и приложения 73
Съгласно чл.14, ал.1 от Закона за счетоводството “активите са дълготрайни /дългосрочни/, когато очакваната от тях икономическа изгода се черпи повече от дванадесетмесечен период…”
Освен в счетоводното и даначното законодателство, по конкретно в Закона за корпоративното подоходно облагане /ЗКПО/, се съдържа норма, която има отношение към квалифицирането на дълготрайните активи. В Закона се посочва, че “Дълготрайни материални активи” са активите, които отговарят на определението за дълготраен материален актив съгласно счетоводното законодателство и са със стойност, която е равна или превишава
Виж повече
качен на 23/05/2011
от raicheva
страници без титулна, библиография и приложения 6
Най характерното за методологията на Смит е че е дуалистична, причината за това е че Смит не узпява да съчетае индукцията и дедукцията. Като две страни на единния научен метод, в резултат на това той често представа външната страна на нещата, като тяхна вътрешна същностна природа. Самостоятелното прилагане на двата метода без нужната връзка между тях е причина за двойнствената система между тях, но той не забелязва тези противоречия.Като най съществен метод Смит издига логическата абстракция, тя му дава възможност да вникне в същността на нещата. Икономическите категорий закономерностти, яв
Виж повече
Анализ и управление на организацията.
качен на 23/05/2011
от girl_na_max
страници без титулна, библиография и приложения 48
Организациите са субекти на стопанската и административната дейност, която се определя от стопанските им цели, същността на извършваните в тях процеси, ресурсите, които участват в тези процеси, мястото им в икономическата среда на националното и световно стопанство. Организацията може да се дефинира като съвкупност от хора, част от които работят съвместно и координирано за постигане на обща цел или цели. Управлението на организацията е един целенасочен процес на въздействие върху нея, за да може нейното поведение, съобразено с обективните условия и възможности, да отговаря на предварително опр
Виж повече
качен на 23/05/2011
от admin
страници без титулна, библиография и приложения 96
Днес стопанските субекти функционират в условията на сложния и труден преход от един към друг модел на икономическа система. Непрекъснатият спад на производството, загубата на работни места, увеличаващата се безработица са настоящата реалност в българската индустрия. В подобна трудна обстановка поведението на стопанските ръководители е преобладаващо контурно, тактическо, насочено към оцеляване. Много високата степен на несигурност (на фирмите, на мениджърите, на персонала) блокира мисленето, създава чувство на безпомощност. Високото равнище на неудовлетвореност на потребностите на хората в сло
Виж повече
Анализ на приходите на фирма “Вида-Стил” АД – гр.Видин.
качен на 23/05/2011
от mihaela
страници без титулна, библиография и приложения 51
Изграждането на пазарна икономика в България изисква познания в много нови за страната ни области. Едно от задължителните условия за ускоряване процеса на развитие на пазарната икономика е запознаването с маркетинга и неговото усъвършенствуване.
Няма страна, в която организацията на маркетинга да не е проблем с изключителна актуалност. Сега, когато в България се установяват нови пазарни принципи маркетингът постепенно започва да се утвърждава, като основен фактор в организацията и управлението на стопанския живот.
Маркетингът е комплекс от принципи, методи, организация и техника за изслед
Виж повече
качен на 23/05/2011
от admin
страници без титулна, библиография и приложения 68
Борсата е умаленият вариант на сложната система от връзки между производители и потребители, между продавачи и купувачи, наричана от всички нас пазар. Съвременният стопански живот познава борсата в нейното многофункционално битие. В своето развитие тя преминава през различни етапи и дейности. Тя е не само пазар на стоки, но и на валути и ценни книжа. Постепенно чисто търговският й характер се измества от други акценти - финансови, застрахователни и инвестиционни.
Фондовата борса е специализирана в търговия на ценни книжа. Тя е мястото, където става преразпределението на инвестиционни капитали
Виж повече
ВИДОВЕ ФИРМЕНИ СТРАТЕГИИ ПО ПРИМЕРА НА ЕЛЕКТРОСТРОЙ 61” ЕООД.
качен на 23/05/2011
от admin
страници без титулна, библиография и приложения 64
Стратегическия мениджмънт е процес на управление, необ-ходим на организацията да премине от състоянието, в което се намира в желано състояние, т.е. да се осъществи движение към бъдещето. Този тип управление (стратегическо) е свързан с изграждане на чув-ство за движение в определена посока, отговаряща на потребностите на организацията.
Същността на стратегическия мениджмънт се изразява в изработване и прилагане на стратегии (придобиват конкретен израз в планове). Стратегията представлява обобщен модел на действия, кои-то са необходими за постигане на целите, координирането и разпреде-лението
Виж повече
Мотивация за труд и привързаност към организацията.
качен на 23/05/2011
от tetradka.bg
страници без титулна, библиография и приложения 204
Организациите, и в частност съвременното управление на човешките ресурси са изправени пред множество нови предизвикателства. Управлението на човешките ресурси е централна дейност във всяка една организация и придобива все по-голямо значение за нейното развитие и успех. Работата става все по-разнообразна, изискваща и динамична. Работодателите търсят по-гъвкави и адаптивни сътрудници, притежаващи умения, които да отговарят на променените изисквания на работата. Същевременно с това, служителите също имат по-високи очаквания за работата, която им се предлага. Променените демографски фактори и
Виж повече
Мотивация на персонала в трудовата дейност .
качен на 23/05/2011
от marieta
страници без титулна, библиография и приложения 49
Проблемът за мотивацията на поведението в трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица. Изграждането и функционирането на дадена организация изисква разработването на адекватни инструменти и механизми за интегриране, регулиране и направляване на индивидуалното участие в решаването на общите задачи и проблеми. В тази връзка централната цел на ръководството на организацията е образно казано, да впрегне индивидуалните потребности и възможности в съвместната дейност. А един от пътищата за постигане на тази цел е познаването и въздействието върху
Виж повече
качен на 23/05/2011
от alexander
страници без титулна, библиография и приложения 34
Основната цел на мениджмънта е да подтиква хората да работят напрегнато и ефективно. Това е невъзможно да се осъществи практически без прилагане на целенасочени действия за тяхната мотивация. Понятието “мотив”, “мотивация” се използват толкова често в ежедневното общуване, че ние рядко се замисляме за точното им символично значение. Затова трябва да изясним що е мотивация, що е мотив и що е стимул.Думата “ мотивация ” произхожда от латинската дума “motivation”, която в буквален смисъл се превежда като “движа, раздвижвам”. Мотивацията е социално – психологичен феномен, който кара хората да дейс
Виж повече
НАСОКИ ЗА СТРАТЕГИЧЕСКО РАЗВИТИЕ НА МЦ “СТАМБОЛИЙСКИ”ЕООД.
качен на 23/05/2011
от eli
страници без титулна, библиография и приложения 59
Стратегията е съвременен инструмент за управление на бизнеса, с помощта на който всяка стопанска единица може своевременно да реагира на промените в икономическата ситуация. Стратегията изразява интегриран комплекс от мерки и подходи, позволяващи създаване на устойчиви предимства и висока конкурентноспособност на дадена огранизация в дългосрочен план. Тя е израз на поведението на мениджмънта за постигането по успешен начин на целите на стопанската единица в конкурентната среда. Чрез тях се осъществяват плановете и задачите, като се имат предвид всички форми на несигурност, така че да се подобр
Виж повече
Организационните структури-ключов проблем на управленската наука и практика.
качен на 23/05/2011
от krasio
страници без титулна, библиография и приложения 28
Организационните структури са един от най-важните показатели за ефективността на дадено управление,паралелно с това,обаче те са и главен проблем за науката и практиката.Практическият опит и множеството направени изследвания потвърждават,че в сравнение с останалите средства,много по-често ,чрез изменението на структурата се търсят и намират решения за множество управленчески проблеми.Необходимостта от изграждане на организационните структури е свързана с динамиката в развитието и по-голямата сложност от социалните структурни системи.Например при прехода от манифактурно към промишлено производст
Виж повече
Организация и мениджмънт на автомобилен сервиз.
качен на 23/05/2011
от miro
страници без титулна, библиография и приложения 62
Поради различни причини най вече икономически, автомобилният парк в България е застаряващ. Този факт, сам по себе си с причина за повишен контрол по отношение на изправностга на превозните средства. От друга страна, членството на България в Европейския съюз постави редица условия и изисквания в различни сфери на социално -икономическия живот, в това число и по отношение на изправностга на автомобилите и начина / технологията / за осъществяване на техническите прегледи.
Техническия преглед е диагностичен процес, който включва оглед на всички компоненти и детайли в автомобила, както и оборудван
Виж повече
ОСОБЕНОСТИ НА ОБЩУВАНЕТО НА ДИРЕКТОРА С ПЕДАГОГИЧЕСКИЯ ПЕРСОНАЛ.
качен на 23/05/2011
от margo
страници без титулна, библиография и приложения 81
Общуването има особено важна роля при някои специфични професии, между, които е и педагогическата. При нея общуването и взаимодействието между членовете на педагогическата колегия са основни движещи механизми на труд. Образователно–възпитателния процес е немислим без общуването между административното ръководство и педагогическия персонал, изпълнението на държавните образователни изисквания и законовите и под законовите нормативни уредби. В съвременната образователна системата основна част от ежедневната работа на училищния колектив е общуването на всички нива – общуване между учителите, възпи
Виж повече
Перспективи пред валутния борд в контекста на членството на България в ЕС.
качен на 23/05/2011
от admin
страници без титулна, библиография и приложения 40
Валутният борд в България е въведен през 1997 година от правителството на Обединените демократични сили, след тежката икономическа криза през 1996-1997. Проблемите в управлението на страната, възникнали поради стремежа на правителството на БСП едновременно да запази работните места (като не закрива губещи предприятия), да изплаща външния дълг и да контролира валутния курс, се задълбочават до степен на икономическа криза. Икономическата криза предизвиква политическа криза, масови протести в цялата страна, опожаряването на Народното събрание (10.01.1997 г.) и отказ на президента Желю Желев да вр
Виж повече
Подбор на персонала по примера на фирма “ Дизайн офис” ООД, гр. Пловдив.
качен на 23/05/2011
от valery
страници без титулна, библиография и приложения 41
Процесът на подбор се състои в оценката на различните кандидати и избор на онези, които най-пълно отговарят на изискванията на фирмата. Подборът и назначаването на кaдpитe са традиционни дейности при управлението на персонала. Те са важни за организацията, защото са свързани със: осигуряване на необходимите работници и служители за постигане целите на организацията; възможности за осъществяване на промените в тpyдoвoтo пoвeдeниe; създаване на npeдnocтaвки за повишаване на ефективността от обучението на кaдpuтe, притежаващи необходимия потенциал за развитие на организацията.
Подбо
Виж повече
качен на 23/05/2011
от ivelinamat
страници без титулна, библиография и приложения 10
Ръководната дейност е основен механизъм за осъществяване на силно влияние върху поведението на отделния човек и върху ефективността на дадена организация. Ръководството е съществен елемент на ефективното управление като ръководителят на една формална организация стои начело на тази организация и има делегирани пълномощия в някакви граници. Той е длъжен да направлява усилията на неформалните групи и отделните личности за изпълнение на целите и задачите на организацията. Също така трябва да прави това и в ситуации, в които взаимоотношенията му с групите и личностите не се вписват в препоръчани
Виж повече
качен на 23/05/2011
от radostina
страници без титулна, библиография и приложения 118
Същността на процеса на управление се изразява чрез неговите планиращи, организиращи, координиращи, мотивиращи и контролни функции, с помощта на които се обезпечава изпълнението на поставените пред стопанската организация цели. Една от основните задачи на мениджмънта като вид човешка дейност е не само ефективно използване и координиране на ресурсите на организацията (труд, капитал, оборудване, материали, информация) в производствения процес, но и подбуждане на човешката енергия за осъществяване линията за непрекъснато усъвършенстване и развитие в условията на влиянието на многобройни външни и
Виж повече
Рекреационен център за самовъзстановяване.
качен на 23/05/2011
от valya
страници без титулна, библиография и приложения 82
Живеем в пределно замърсен, задъхан и изнервен свят, в който твърде рано се превръщаме в пациенти.
Световните икономически, политически, екологически и социални проблеми се отразяват неблагоприятно на населението в определени точки на планетата. Една от тях в момента е България. Пред очите ни българската нация се превръща в преждевременно състарена общност от психически съкрушени и в резултат от това – физически болни хора. Неизбежно се налага и заключението, че сме „Осъвременили” дори понятието „Здраве” – днес то отразява само отсъствието на доловима болест.
Животът на повечето хора е изпъ
Виж повече
Ролята на мениджъра и ръководството в предприятието.
качен на 23/05/2011
от pepita
страници без титулна, библиография и приложения 85
Ръковидителят е основна фигура във всяка фирма. Той осъществява нейното управление в съответствие с предоставените му правомощия на съответнтие равнища на управление. В своята дейност се ръководи от целите и стратегията на фирмата, от законите и нормативната уредба и от решенията на висшестоящите органи за управление. От качествата и способностите на ръководителя до голяма степен зависи успехът на фирмата или на съответното структурно звено. Това налага да се направи характеристика на същността и изискванията на управленския труд. Ролята на ръководителя в групата следва да се разглежда и от по
Виж повече
Същност на бизнеса и мениджмънта.
качен на 23/05/2011
от sweet_kiss
страници без титулна, библиография и приложения 63
В стопанската наука, бизнеса е социалната наука за управляване на хора, за организиране и поддържане на колективна продуктивност към постигане на градивни и производителни цели, обикновено насочени към създаване на доход.
Етимологията на термина “бизнес” се отнася към състоянието да бъдеш зает, в контекста на индивида сам за себе си както и за общността или обществото. С други думи, да бъдеш зает означава да се занимаваш с търговски приложима и доходна работа.
Бизнеса, когато се използва в единствено число, може да бъде легално разпозната единица в икономически свободното общество, в което
Виж повече
Същност на рекреативния мениджмънт по примера на спортно-възстановителен център Orange fitness
качен на 23/05/2011
от radi
страници без титулна, библиография и приложения 39
Големият град е факт на нашето съвремие и тенденциите за неговото непрестанно увеличаване са безспорни. Жизнената среда на човека в големия град представлява сложна система от социални и екологични въздействия върху организма в различните етапи на неговото развитие. За нещастие, повечето от тези въздействия са с отрицателен ценностен знак и това е разбираемо поради неблагоприятните тенденции в цивилизационен аспект, характерни за 21-ви век:
Ускорени темпове на развитие на в социално- икономическата, производствено- техническата, културната, научната сфера на живота. Резултат от тези процеси с
Виж повече
Технология за финансиране на фирмата – сравнителен анализ и оптимизационни решения
качен на 23/05/2011
от admin
страници без титулна, библиография и приложения 52
Финансовото обезпечаване на дейността на фирмата в значителна степен се предопределя от познаването и използването на съвременните технологии за финансиране. В това отношение много отговорно е ролята на финансовото управление на фирмата, което трябва да взема решенията за източниците и структурата на капиталите, които ще бъдат използвани. Високи резултати от дейността може да бъдат постигнати, само ако се познават задълбочено механизмите на вътрешното и външното финансиране – механизми, които имат връзка както с паричните и капиталови пазари, така и с конкретните потребности и ситуации на фирм
Виж повече
