Социометрия.

Использование социометрии позволяет проводить измерение авторитета формального и неформального лидеров для перегруппировки людей в командах так, чтобы снизить напряженность в коллективе, возникающую из-за взаимной неприязни некоторых членов группы. Социометрическая методика проводится групповым методом, ее проведение не требует больших временных затрат (до 15 мин.). Използването sociometry позволява измерване на ръководството на формални и неформални лидери да се прегрупират хора в отбора, така че да се намали напрежението в отбора, произтичащи от взаимната неприязън на някои от членовете на групата. Sociometric методи извършени от групата метод, изпълнението му не изисква отнема време (15 мин .). Она весьма полезна в прикладных исследованиях, особенно в работах по совершенствованию отношений в коллективе. Тя е много полезна, приложни изследвания, особено в работата за подобряване на отношенията в екипа. Но она не является радикальным способом разрешения внутригрупповых проблем, причины которых следует искать не в симпатиях и антипатиях членов группы, а в более глубоких источниках. Но това не е радикален начин за разрешаване на проблемите в рамките на групировката, чиито причини тр