Тетрадка.бгНад 20 години в помощ на студентите

Всичко, което липсва във вашата тетрадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

.PDF документ за преглед

Виж документ за преглед

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (13 кредита)

Купи веднага 32.50 € (еквивалент на 19 кредита)

miss_plam

Управленски структури

В икономиката термина “организация” най-често се определя като система от съзнателно координирани дейности на двама или повече души. Организацията е социална система. За да може някаква група от двама или повече души със съзнателно координирани дейности да се нарича организация, тя трябва да има най-малко една цел (т.е. желано крайно състояние или резултат), която се приема от членовете на групата като обща. Освен това, тя трябва да бъде съставена от двама или повече членове, които да работят съвместно с намерение да достигнат значимата за всички цел. Всяка управленска организация трябва да има подходящо ръководство, за да може посредством неговото управление да достигне целите си. Ето защо, след като вече се създаде и съществува реално една стопанска единица, то следващият по важност въпрос е да се подбере умело нейното ръководство. От компетенциите и методите на управление на ръководния екип зависят финансовия резултат на фирмата, заеманите пазарни позиции, както и достигането на всички фирмени цели. Поддържането на правилната управленска структура не е лесна задача. Това е така поради многообразието на видовете управленски структури, изпълняваните от тях функции и специфика

Референтен номер: 364

Предназначен за: Студенти

Тип: Курсови работи

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Управленски стил

Страници без титулна, библиография и приложения: 13

Качен на: 08/12/2010

Институция: технически

Град: Варна