Тетрадка.бгНад 20 години в помощ на студентите

Всичко, което липсва във вашата тетрадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

.PDF документ за преглед

Виж документ за преглед

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (25 кредита)

Купи веднага 62.50 € (еквивалент на 37 кредита)

mekerence_1

Подбор на персонал

Персонал – това са хората, работещи в дадена организация, които със професионалната си квалификация и личностни качества допринасят за постигане целите на организацията. ( по Симеонова, Р. Набиране и подбор на персонала в организации за социална работа). Съвременната икономика и научно – техническия прогрес налагат широка квалификация и правилно разпределение и подбор на кадрите. Целта е при минимална загуба на сили и време да се постигне максимална производителност, като се съхрани работоспосбността и се стимулира качествено развитие на човешкия ресурс. (по Тошков, Л. Лекции по социална политика) Професионалният подбор произхожда главно от необходимостта за подходящи кадри в професии, които поставят по – високи изисквания относно физическите и интелектуалните качества, психическо натоварване и здравословно състояние. Това са всички професии на бизнеса, които са свързани с високо напрежение, динамични промени, нови технологии, повсеместна конкуренция. През 21 век качественото набиране и подбор на персонала е първата крачка към успешното развитие на една фирма. Това означава търсене и намиране на такъв брой квалифицирани кандидати за дадено работно място, че организацията да може

Референтен номер: 461

Предназначен за: Студенти

Тип: Курсови работи

Категория: Мениджмънт / Управление

Предмет: Управление на човешките ресурси

Страници без титулна, библиография и приложения: 25

Качен на: 09/12/2010

Институция: СА Д.Ценов - Свищов

Град: Свищов