Тетрадка.бгНад 20 години в помощ на студентите

Всичко, което липсва във вашата тетрадка, ще намерите в нашата Тетрадка.бг

Поръчай тема Услуги Абонаменти

.PDF документ за преглед

Виж документ за преглед

Изтегли сега

Изтегли сега с абонамент (60 кредита)

Купи веднага 150.00 € (еквивалент на 90 кредита)

mish

ФУНКЦИИ НА ДИРЕКТОРА ЗА ПОДБОР НА КАДРИ И УПРАВЛЕНИЕ НА ПЕДАГОГИЧЕСКИ ЕКИП.

Предмет на настоящата разработка е процесът на подбор на педагогически кадри и създаването на успешен педагогически екип в детската градина. Обект на настоящето изследване са субектите в процеса на интеракция: учители и директори от образователни институции в София- четири детски градини, техните директори и 51 изследвани учители. СПЕЦИФИЧНИ ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ДЕЙНОСТИТЕ ПОДБОР И УПРАВЛЕНИЕ НА ПЕДАГОГИЧЕСКИ ЕКИП 1.1.ФОРМИРАНЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА – СЪЩНОСТ, СЪДЪРЖАНИЕ И ОСНОВНИ ФАКТОРИ Формирането на човешките ресурси в организацията има за цел да осигури на организацията необходимите й по количество и качество хора за осъществяване на нейните цели и стратегии. Основните дейности, които включва тази функция са набиране, подбор и назначаване на персонал. Дейностите по формирането на човешките ресурси се осъществяват, както при създаването, възникването на всяка организация, така и в процеса на нейното развитие и главно при разширяването, разрастването и усъвършенстването й при необходимостта да се наеме персонал главно извън организацията. Те са насочени като цяло към създаване в организацията на система от човешки ресурси, която максимално да съответства на ц

Референтен номер: 5374

Предназначен за: Студенти

Тип: Дипломни работи

Категория: Педагогика

Страници без титулна, библиография и приложения: 60

Качен на: 03/04/2017

Институция: Софийски университет „Св. Климент Охридски”

Град: София