Бургаска област е разположена в югоизточната част на България на територия от 7748,067 кв. км (6,9% от площта на България) и е втората по големина след Софийска област. На изток областта има широк излаз на Черно море /224 км/, на юг граничи с Република Турция, на запад с Ямболска и Сливенска области, а на север - с Варненска и Шуменска области. В областта се намира най-големия залив на Черно море - Бургаския залив с ширина 10 - 12.5 км и дълбочина 10 - 12м. В близост до морския бряг са локализирани лиманните езера Бургаско, Атанасовско и Мандренско, като последното е превърнато в язовир.
Изла
Всички организации искат да бъдат успешни, дори и в сегашната среда, която е силно конкурентна. Ето защо, компаниите, независимо от големината и пазара се стремят да задържат най-добрите служители, признавайки тяхната важна роля и влияние върху организационната ефективност. За да преодолеят тези предизвикателства, компаниите трябва да създадат силна и положителна връзка със своите служители и да ги насочват към изпълнението на работните задачи.
За да постигнат своите цели и задачи, организациите трябва да разработват стратегии за конкуренция на пазара и да увеличат своята производителност. Въ
Процесът на създаване на едно ново предприятие е въплътен в предприемаческия процес, който включва повече от просто решение на управленски проблем. Един предприемач трябва да намери, оцени и развие една възможност като преодолее силите, които се противопоставят на създаването на нещо ново.
Предприемаческият процес може да се дефинира като процес, чрез който ново начинание / предприятие се създава от един предприемач. Стъпките в предприемаческият процес са представени от следните четири фази:
(1) Идентифициране и оценка на възможността,
(2) Разработване на бизнес план,
(3) определяне на нео
23-километровата зелена линия на метрото в Дубай отвори врати през септември 2011 г., точно 2 години след 52 км червена линия, което го прави най-дългото метро в света. В един град, доминиран от колата, но с голям растеж на населението, метрото е проектирано да осигурява несравними нива на комфорт на клиентите, заедно с честота, точност и покритие на бъдещите стратегически нужди и амбиции на емирството. Проектът е за £ 4.8 млрд, с особен акцент върху тежките граждански строителни решения, доставени в рамките на силно стилизиран и взискателен архитектурен контекст, по общ план изготвен през 200
Стратегическото управление на компанията е насочено към бъдещето и включва постановката от цели, разработване на стратегията, определяне на необходимите ресурси и поддържане на взаимоотношения с външната среда, които позволяват реализирането на предварително поставените задачи. Стратегическият мениджмънт е тясно свързан с концепцията за стратегическо планиране. При нея главно внимание се обръща на дефиниране на стратегическите проблеми, приоритети и разработване на съответните решения за тяхната реализация. В тесен смисъл стратегическият мениджмънт се определя като съвкупност от методически пр
Възможностите на “Чайка” за производство позволява на клиентите да изберат най-доброто решение. Дизайнът и функционалността на опаковките са изцяло съобразени със спецификите на съответния продукт и гарантират успешното му позициониране на пазара. Дългогодишният опит на дружеството гарантира качество на продукцията и коректно отношение към всеки един клиент.
През 2003 година фирмата получава сертификат от системата за управление на качеството БДС EN ISO 9001. Компанията сключва и договор за ползване и внедряване на ERP (Enterprise Resource Planning) система PrintTalk® и Аutomation Engine, чре
В работа „ръка за ръка” със спортисти, треньори, лекари и учени, мисията на компанията е фокусирана върху промяната на играта - предоставяне на новаторски, иновативни и високотехнологични решения, за да се отговори на нарастващите изисквания на днешните спортисти преди, по време и след провеждане на състезание. Компанията представи своята патентована Count Grip иноваци през 2011 г. и остави следа в баскетбола и наскоро представи линията EnduraCool - охлаждащи аксесоари.
За разлика от много конкуренти, мисията на Athletecare е да „прави крачки” в спортата индустрия по начин, който никога не е
Дейностите по набиране и подбор на персонал имат водеща роля в процеса на привличане на кандидати, с необходимите за организацията образование, опит, квалификация, способстващи за подобряване на качеството на продукцията.
С цел усъвършенстване на управлението на човешките ресурси, ръководствата на много организации полагат сериозни усилия в дейностите по набиране и подбор на подходящ персонал. Въвеждат се и се прилагат различни теоретични и практически методи, модели и техники за оценяване на кандидатите за работа и прогнозиране на бъдещото им поведение в трудовия процес. Въпреки това в реди
2. товарно-превозна дейност на същите от базите на производителя /ЛУКОЙЛ НефтоХим-Бургас/ до базите на потенциалните клиенти или до собствените бази.
Фирмата е сравнително нова - тя е регистрирана и присъства в бизнес пространството от началото на 2000 г.
За осъществяване на търговските си цели, предприятието разполага с една собствена бензиностанция, намираща се в чертите на гр.Варна и две бензиностанции, наети чрез договор от “Товарни превози” ООД - гр.Варна.
За осъществяване на превозната си дейност и транспортни услуги, предприятието разполага със собствени тарирани автоцистерни.
Най
Основният предмет на дейност на предприятието е производството на паркет за обзавеждане на жилищни и административни сгради, учебни заведения и др. Допълнителната дейност, която извършва фирмата, е изработването на кухненски мебели – маси, столове, шкафове.
Първоначално фирмата се насочва към производството на паркет за износ, като постепенно започва да развива и допълнителната дейност – изработване на мебели, които също се изнасят в чужбина.
Основните клиенти, с които работи фирмата, са турски и италиански фирми. Собственикът на предприятието и притежател на основния дял от капитала на др
Според UNWTO туризмът може да играе роля в създаването на по-светло бъдеще, когато цялото населението на света има достъп до съвременни, ефективни и достъпни енергийни услуги. В специално съобщение, генералния секретар на ООН Бан Ки-мун заявява: „Един от най-големите икономически сектори в света, туризмът, е в особено добра позиция, за да насърчи устойчивостта на околната среда, зеления растеж и нашата борба срещу изменението на климата чрез отношението спрямо потребяването на енергия”.
Туризмът е ключов фактор за социално-икономическото развитие и един от основните източници на доходи за мно
Споделените ценности са на върха на модела и това е така във всяка организация. Те формират основната култура, стратегията, ефективността и резултатите, водещи към останалите елементи от тази рамка. Те свързват всичко, което е в организацията: как се държат хората, структурата, отделните подсистеми и така нататък. В допълнение към ценностите, всеки друг от останалите шест елемента има важна роля при проектирането на правилната организация и те са също толкова важни:
- Структура: Линията на отчитане, разпределение на задачи, координация и нива на надзор
- Стратегия: Планът за създаване на ко
.png)
