Готови курсови работи / реферати / казуси, Мениджмънт / Управление

УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В LIDL – БЪЛГАРИЯ.
Готови курсови работи / реферати / казуси, по Мениджмънт / Управление, брой страници 10, качен на 03/03/2019 от тетрадка.бг бр коментари 0
В Лидл могат да се използват преки и косвени методи за оценката на това доколко едни служител изпълнява задачи, които са в съответствие с неговите умения и способности. По този начин отдела за УЧР ще може да гарантира, че всеки служител се вписва в своята работна позиция и в организацията. Съгласно

ПРОИЗВОДСТВЕН МЕНИДЖМЪНТ във фирма Братя Пепеч ООД.
Готови курсови работи / реферати / казуси, по Мениджмънт / Управление, брой страници 11, качен на 03/03/2019 от тетрадка.бг бр коментари 0
Фабриката е заложила на паралелния начин като метод за съчетаване на операциите. При този метод изделията се придвижват последователно от една операция към друга, като всяка следваща операция започва след като изделието премина през предходната. Основните характеристики на този метод са :  подрежд

УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЕКТИ.
Готови курсови работи / реферати / казуси, по Мениджмънт / Управление, брой страници 5, качен на 20/02/2019 от admin бр коментари 0
Важно е да се разбере, че отделни лица и групи се държат по различен начин в различни ситуации. Въздействието, което крайните потребители могат да имат върху организационната политика, стратегия и проект зависи или от връзката им със самата организация или конкретния проект на смяна на методологията

УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ.
Готови курсови работи / реферати / казуси, по Мениджмънт / Управление, брой страници 9, качен на 17/02/2019 от тетрадка.бг бр коментари 0
От гледна точка на организацията, набирането и подбора са жизненоважни инструменти в привличането и получаване на достъп до талантливи служители на пазара на труда. Трябва да се отбележи, че способността на организацията да се конкурира на пазара зависи до голяма степен от работната сила, тъй като т

УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЯНАТА В ЙЕЛОУ ТАКСИ.
Готови курсови работи / реферати / казуси, по Мениджмънт / Управление, брой страници 7, качен на 11/02/2019 от тетрадка.бг бр коментари 0
Планираното въвеждане на Кодекса като основа за новата корпоративна култура на Йелоу такси се основава на следните стъпки: 1. Намиране на лидер / екип - Тази отговорност е била определена за изпълнение от съществуващия отдел за контрол и вътрешен одит. Отделът наблюдава етиката на целия персонал и

Стратегическото планиране – съществена задача на управленското счетоводство за стратегически решения.
Готови курсови работи / реферати / казуси, по Мениджмънт / Управление, брой страници 20, качен на 01/02/2019 от тетрадка.бг бр коментари 0
Тактическото планиране в аграрната фирма ще обхваща реализирането на поставените фирмени цели в областта на производствено-стопанската дейност, реализацията, маркетинга, използването на ресурсите, необходимите финансови средства и др. Тактическият план е една разширена система от показатели за бъдещ

Продуктова и иновационна политика на примера на МУСАЛА СОФТ
Готови курсови работи / реферати / казуси, по Мениджмънт / Управление, брой страници 8, качен на 01/02/2019 от тетрадка.бг бр коментари 0
Клиентите на Мусала Софт са иновативни предприятия, в крак с последните тенденции и обичат предизвикателствата. Те признават компанията като надежден партньор, ангажиран с професионализъм, качество и стойност. Различни мултинационални компании и държавни институции по целия свят съчетават своята стр

Съвременна библиотека, като реавтоматизиран системен проект.
Готови курсови работи / реферати / казуси, по Мениджмънт / Управление, брой страници 9, качен на 01/02/2019 от тетрадка.бг бр коментари 0
В момента библиотеката е една от най-големите и най-посещавани културни институции. Въвеждането в дейността на библиотеките на нови информационни технологии ги превърна в информационни центрове, които предоставят на потребителите достъп до национални и глобална информационни мрежи и бази данни. Съв

Моделът 7- S на Уникредит Груп.
Готови курсови работи / реферати / казуси, по Мениджмънт / Управление, брой страници 9, качен на 01/01/2019 от тетрадка.бг бр коментари 0
В УниКредит Съветът на директорите е приел стратегически план за периода до 2018 г. Мерките в плана са насочени към увеличаване на кредитирането, инвестиции в дигитализацията на банкови услуги, устойчиво нарастване на показателите за капиталова адекватност и рентабилност. Стратегически план 2018 има

ФИНАНСОВИ АСПЕКТИ НА ПРЕДПРИЕМАЧЕСКАТА ДЕЙНОСТ - КЛАСИЧЕСКИ И АЛТЕРНАТИВНИ ИЗТОЧНИЦИ НА ФИНАНСИРАНЕ
Готови курсови работи / реферати / казуси, по Мениджмънт / Управление, брой страници 15, качен на 20/10/2018 от тетрадка.бг бр коментари 0
В традиционната дългово финансиране, предоставянето на кредит се основава предимно върху цялостна оценка на кредитоспособността на стартиращата фирмата и заемодателят отчита очакваните бъдещи парични потоци на фирмата, които ще са основен източник за погасяване на кредита. Въпреки това, техниките за

УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЯНАТА В ИНМАРКО ООД.
Готови курсови работи / реферати / казуси, по Мениджмънт / Управление, брой страници 8, качен на 20/10/2018 от admin бр коментари 0
Организационната промяна за Инмарко ООД произтича от сливането на компанията с Униливър АД. За постигане на очакваните синергични ефекти е било необходимо Инмарко да промени своята организационна структура. В резултат на сливането е било необходимо да се извърши промяна в управлението на човешкит

Първични и вторични механизми на организационната култура във фирма „АТЛ мениджмънт” ООД.
Готови курсови работи / реферати / казуси, по Мениджмънт / Управление, брой страници 16, качен на 18/10/2018 от admin бр коментари 0
АТЛ счита, че насърчаваната култура в рамките на организация създава благоприятна среда и помага за достигане на високи нива за аспирация. Тези ценности се разпростират в йерархичната структура и свързват нейните служители да работят като едно цяло, една организация. Възприети са стандарти за повед